Valeur professionnelle 2018 : du changement pour les corps INTERMINISTERIELS !
Du 2 janvier au 31 mai 2019 a lieu la « campagne » d’appréciation de la valeur professionnelle des agents au titre de l’année 2018.
Cette année, l’entretien professionnel se dote d’un nouveau support, le CREP (compte-rendu d’entretien professionnel).
La convocation doit vous parvenir au moins 8 jours francs avant la date de l’entretien.
Elle peut se faire soit par écrit – courrier ou par mail. Elle est accompagnée de la fiche de poste de l’agent concerné et du guide pratique.
Nouveauté : on vous demande si vous souhaitez rencontrer un conseiller en évolution professionnelle. Personnellement j’ai dit oui. A suivre !
LA SUITE :
(vous retrouvez dans le guide joint à la convocation tous les détails)
Rédaction du CREP | un mois à compter de la tenue de l’entretien |
Communication du CREP à l’agent |
signature du CREP par l’agent obligatoire 10 jours francs pour formuler des observations |
Notification à l’agent | ouvre les voies et délais de recours |
Recours hiérarchique | 15 jours francs à compter de la date de notification |
Recours devant la CAP | 1 mois après la notification de la réponse de l’autorité hiérarchique ou rejet ( = 2 mois sans réponse) |
Recours devant le juge administratif | 2 mois dès notification compte-rendu ou notification réponse au recours hiérarchique |
Ne négligez pas la préparation de votre entretien :
chiffres statistiques, notes que ce que vous avez accompli en outre de vos objectifs tout au long de l’année (aide à un service, afflux important à un moment donné…), etc …
Lisez attentivement la fiche de poste et apportez le maximum d’informations. Elle sera annexée au CREP.