Valeur professionnelle 2018 : du changement pour les corps INTERMINISTERIELS !

Du 2 janvier au 31 mai 2019 a lieu la « campagne » d’appréciation de la valeur professionnelle des agents au titre de l’année 2018.

Cette année, l’entretien professionnel se dote d’un nouveau support, le CREP (compte-rendu d’entretien professionnel).



La convocation doit vous parvenir au moins 8 jours francs avant la date de l’entretien.
Elle peut se faire soit par écrit – courrier ou par mail. Elle est accompagnée de la fiche de poste de l’agent concerné et du guide pratique.

Nouveauté : on vous demande si vous souhaitez rencontrer un conseiller en évolution professionnelle. Personnellement j’ai dit oui. A suivre !

LA SUITE :
(vous retrouvez dans le guide joint à la convocation tous les détails)

Rédaction du CREP un mois à compter de la tenue de l’entretien
Communication du CREP
à l’agent
signature du CREP par l’agent obligatoire
10 jours francs pour formuler des observations
Notification à l’agent ouvre les voies et délais de recours
Recours hiérarchique 15 jours francs à compter de la date
de notification
Recours devant la CAP 1 mois après la notification de la réponse de l’autorité hiérarchique ou rejet ( = 2 mois sans réponse)
Recours devant le juge administratif 2 mois dès notification compte-rendu
ou notification réponse au recours hiérarchique

Ne négligez pas la préparation de votre entretien :
chiffres statistiques, notes que ce que vous avez accompli en outre de vos objectifs tout au long de l’année (aide à un service, afflux important à un moment donné…), etc …

Lisez attentivement la fiche de poste et apportez le maximum d’informations. Elle sera annexée au CREP.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter.