Valeur professionnelle 2018 : du changement pour les corps INTERMINISTERIELS !

Du 2 janvier au 31 mai 2019 a lieu la « campagne » d’appréciation de la valeur professionnelle des agents au titre de l’année 2018.

Cette année, l’entretien professionnel se dote d’un nouveau support, le CREP (compte-rendu d’entretien professionnel).



La convocation doit vous parvenir au moins 8 jours francs avant la date de l’entretien.
Elle peut se faire soit par écrit – courrier ou par mail. Elle est accompagnée de la fiche de poste de l’agent concerné et du guide pratique.

Nouveauté : on vous demande si vous souhaitez rencontrer un conseiller en évolution professionnelle. Personnellement j’ai dit oui. A suivre !

LA SUITE :
(vous retrouvez dans le guide joint à la convocation tous les détails)

Rédaction du CREP un mois à compter de la tenue de l’entretien
Communication du CREP
à l’agent
signature du CREP par l’agent obligatoire
10 jours francs pour formuler des observations
Notification à l’agent ouvre les voies et délais de recours
Recours hiérarchique 15 jours francs à compter de la date
de notification
Recours devant la CAP 1 mois après la notification de la réponse de l’autorité hiérarchique ou rejet ( = 2 mois sans réponse)
Recours devant le juge administratif 2 mois dès notification compte-rendu
ou notification réponse au recours hiérarchique

Ne négligez pas la préparation de votre entretien :
chiffres statistiques, notes que ce que vous avez accompli en outre de vos objectifs tout au long de l’année (aide à un service, afflux important à un moment donné…), etc …

Lisez attentivement la fiche de poste et apportez le maximum d’informations. Elle sera annexée au CREP.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter.




Journée d’action du 15 janvier 2019 contre la réforme de la Justice

Vous trouverez ICI le tract distribué ce mardi par l’UNSA, la CGT, la CFDT, le SM et l’USM, lors de l’audience de rentrée de la Cour d’appel d’Aix.

POUR RAPPEL :
Lien INTRANET – site DSJ
Sur le ressort, la réforme prévoit la disparition des 18 tribunaux d’instance et de 7 CPH.



8 tribunaux d’instance vont fusionner avec le TGI de leur ville, les 10 autres vont devenir une chambre détachée du TGI de leur département.

7 CPH vont disparaître pour fusionner avec le TGI de leur ville.

La réforme prévoit également une spécialisation de certains TGI au détriment d’autres. Rien n’est dit en revanche sur le devenir des fonctionnaires des TI ni sur celui des CPH fusionnés. Rien n’est dit non plus sur celui des fonctionnaires des TGI à l’aune des transferts de compétences avec ces spécialisations, car qui dit transferts de compétences dit transferts d’emplois. 

Si « le futur ne manque pas d’avenir », celui des fonctionnaires du ressort s’annonce plus qu’incertain !




CET : du nouveau !

Vous devez avoir reçu de vos chefs de greffe les nouvelles instructions concernant le Compte Epargne Temps. Le fameux compte où l’on dépose en fin d’année les jours de congés que nous n’avons pu prendre.

L’arrêté du 28 novembre 2018 apporte les modifications suivantes :

1 – Nouveau seuil de 15 jours au lieu de 20 :



Pour les jours posés sur votre CET excédant ce seuil, vous devrez opter (obligatoirement et par un imprimé à remplir) pour une des trois possibilités offertes pour les agents titulaires et magistrats
-> indemnisation (le montant a enfin – un peu – augmenté, voir plus bas)
-> maintien sur le CET
-> versement au RAFP (pris en compte pour votre retraite).

Pour les gens non titulaires, seules les deux premières options sont possibles.

2 – Nouveaux montants forfaitaires

A compter du 1er janvier 2019, l’indemnisation se fera à hauteur de :
135 € pour les catégories A et assimilés au lieu de 125 €
90 € pour les catégories B et assimilés au lieu de 80 €
75 € pour les catégories C et assimilés au lieu de 65 €

En bref !

Donc, encore un peu plus de travail à faire en cette fin d’année :

1 – vérifier si vous avez des jours à poser sur le CET et les poser à l’aide de cet imprimé.
Faute de quoi, vous les perdez (sauf cas de congé maladie où les jours doivent et non peuvent être reportés sur l’année suivante à condition que ledit congé maladie est empêché l’agent de prendre ses jours de congés – circulaire SJ.13-14-RHM3/RRHG3 du 16 janvier 2013) 

DELAI : Au plus tard au 31 DECEMBRE 2018

Rappel : vous pouvez verser des jours sur votre CET à condition que les jours de congés pris dans l’année soient de :
– 20 jours pour un agent à temps plein,
– 18 jours pour un agent à 90%,
– 16 jours pour un agent à 80%,
– 14 jours pour un agent à 70%,
– 12 jours pour un agent à 60%,
– 10 jours pour un agent à 50%.

2 – choisir l’option désirée si le total des jours de votre CET (année en cours + solde des années précédentes) est supérieur à 15 jours à l’aide de cet imprimé.

DELAI : 15 janvier 2019 au plus tard

3 – Et enfin, à tout moment, vous pouvez utiliser des jours de votre CET, que vous ayez encore des congés à poser ou non, à l’aide de cet imprimé.

Comme toujours, nous restons à votre disposition pour toute interrogation supplémentaire.

Bonne fin d’année !




MERCI …

Bonjour à toutes et tous,

Les élections ont eu lieu et nous voilà repartis pour 4 nouvelles années ! Merci d’avoir voté, et merci de nous avoir à nouveau fait confiance ! 

L’UNSa reste la 1ère organisation syndicale du Ministère de la Justice1ere également dans les Services Judiciaires (DSJ) et 1ere au Comité d’Hygiène, de Sécurité et Conditions de Travail Ministériel (CHSCTM).



Concernant le Comité Technique de la cour d’appel d’Aix :  :

L’UNSA se maintient avec le même nombre de sièges. Merci de nous avoir renouvelé votre confiance !

Concernant les CAP : 

 ·         Greffier l’UNSa SJ reste la 1ère organisation syndicale à la CAP des greffiers, dans laquelle je siègerai et vous représenterai. N’hésitez donc pas à me contacter pour toute demande relative à une mutation, un recours en évaluation, ou toute autre situation individuelle. La prochaine CAP de mutation est du 27-29 mai 2019.

 ·         Directeur : l’UNSa SJ reste 2ème à la CAP du corps des Directeurs avec 2 sièges sur 6La prochaine CAP de mutation est du 12-13 juin 2019. 

·         Adjoint administratif : L’UNSa est 2ème avec 3 sièges sur 10.  La prochaine CAP de mutation est du 17-22 juin 2019. 

·         Adjoint technique l’UNSa est 3eme avec 2 sièges sur 6La prochaine CAP de mutation est le 6 juin 2019. 

·         Secrétaire administratif L’UNSa est 1ère avec 4 sièges sur 7. La prochaine CAP de mutation est du15-16 mai 2019.

C’est reparti pour 4 ans de mandat et 4 ans de luttes ! 4 ans à vos côtés, pour défendre vos statuts, vos carrières et projets professionnels, votre pouvoir d’achat et vos conditions de travail.

Bien cordialement,

Isabelle FERNANDEZ




Simulateur de retraite … une alternative aux services administratifs ?

Certains d’entre nous (les 45 ans et plus), ont reçu un courriel de l’administration concernant un simulateur de retraite en ligne disponible à l’adresse https://ensap.gouv.fr/. C’est un site accessible d’où que vous soyez (bureau / maison).

A l’aide de votre numéro de sécurité sociale, de votre nom (de naissance pour les femmes), de votre date de naissance et d’une adresse mail valide, vous pouvez créer votre compte.

Vous accédez alors aux informations concernant votre retraite et à un simulateur. Il permet de calculer le montant que vous percevrez selon plusieurs paramètres modifiables en ligne.

Sous forme dynamique ou Sous forme de tableau


Vous pouvez modifier :

  • l’indice
  • les périodes de temps de travail (durée et dates) = taux d’activité
  • la date de départ à la retraite

Attention, vérifiez bien les informations vous concernant et faites remonter les erreurs au service ressources humaines.
En ce qui me concerne, ils ont mentionné 3 enfants alors que je n’en ai que 2 …

Les collègues proches de la retraite qui ont testé avaient à peu près le même montant que ce que le SAIJ leur avait communiqué.

Nous restons bien entendu à votre disposition pour toute question ou renseignement complémentaire.